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創業小故事,電池小廠的起死回生

創業小故事,電池小廠的起死回生

每個人的創業故事不同,創業經歷不同,有的人成功了,有的人失敗了。但我們必須向敢于去闖,去博的創業精英們給予崇高的致敬,他們這種敢于試錯的精神值得我們學習。我很有幸的聽到很多關于創業的一些故事,我也非常樂意將它分享出來,讓大家都看到這些故事,希望能給大家帶來另一種心得和體會,而從中受益。

創業小故事
創業小故事

創業失敗

今天受朋友之邀去她公司喝茶,喝茶中朋友旁邊公司的老板娘跑過來坐坐,于是我們邊喝茶邊聊天,在聊天的過程中,聽她聊起她自己是如何經營公司,如何創業又如何失敗的,說的那是一把辛酸一把淚,但我聽得很是敬佩她,一個女人撐起這片天不容易。她跟她老公開了個小小電池廠,由于夫妻倆經營不善公司三年來持續虧損金額達到300萬。這夫妻倆急得不得了,由于本身資金不足很多錢都是貸款的,資金跟不上沒錢還怎么辦!于是她對她老公說:“你畢竟有高文憑,以前也是做高管的工資也不錯,現在公司這種情況你要不你出去找找工作,公司倒閉會覺沒面子,對你影響也不好,出去做事就不好做,畢竟以后還是要在這行混的,你出去我留下真要倒閉了就說女的不會經營倒了也沒有啥,我再慢慢想辦看能不能等待時機再慢慢運作回來。”就這樣夫妻商量好后,老公出去找新工作。

創業小故事
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公司重新規劃

由于夠公司不景氣為了節約成本,只能將公司原50名員工減員到10個人,以前業務都是老公跑而老婆主內,沒有請業務員。現在老板娘重新招了兩名業務員,加上老板娘自己3人一起跑業務,通過參加展會,網絡平臺,通過熟悉的朋友及客戶轉介紹,通過陌拜等等一些方法來拉訂單。而對于業務員給予比同行業高1~2個點的提成,這樣業務員跑起來也有信心。老板娘自己也是早出晚歸到處跑業務攀舊情很是辛苦,不僅要打理公司日常事務,還與工人一起干活,一起休息,與工人親如一家人,不僅給員工加工資,還按月考核制度增加浮動獎金以此來鼓勵員工。老板娘的好工人們都看到眼里記在心上,干活更賣力。通過大家的努力,一段時間后公司的業務量竟然慢慢增長了,訂單也漸多起來。

創業小故事
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起死回生

通過老板娘力纜狂瀾的手法把公司救活了,公司的業績量也慢慢大起來了。員工人數已經遠遠滿足不了客戶的需求,老板娘也跟著業務需求擴招員工。幾年時間公司不但把幾百萬的外債給還清了,每年都還有可觀的收入。老板娘自己說感覺這幾年來像做了一場夢一樣,苦與甜都嘗過,只有這樣經歷過才懂得如何做人做事。看得出她一個女人家經歷了不少風浪,在外獨當一面真不容易,但在聊天過程中說到自己最艱苦的時候也能做到清風云淡,談笑風生,只能說歷練讓她變得更豁達,更堅韌。

創業小故事
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結語:

如人飲水冷暖自知

如人飲水冷暖自知,在創業的過程中,我們一定要保持這種豁達,堅強,不氣餒平和的心態,不管多少次試錯,不管遇到任何問題都能從容而對。我想這就是這個故事能給我們帶來的啟發吧。

原創文章,作者:聚創盟,如若轉載,請注明出處:http://www.fvezae.live/47288

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