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大學生想創業要具備的素質和需要規避的風險!

在當今大眾創業的時期當中,廣大的創業者們身上其實需要具備很多的創業素質,才能最終獲得創業的成功,大學生創業也不例外,優秀的創業者通常都具備某些共同的素質,這些素質和一個優秀的軍事將領并無本質的不同。近年來大學生創業,國家、地方都出臺了不少優惠政策和鼓勵政策。當前很多大學生也加入了創業的行業中,但是遺憾的是,即便是得到了很多幫助,多數大學生創業仍然是以失敗而告終,剩下的也僅僅是勉強維持。大學生開始創業是一個很好的機遇,但是成功者卻少之又少,大學生是否具備風險意識和規避風險的能力,將直接影響創業的成敗。那么大學生創業需要規避哪些風險呢?

大學生想創業要具備的素質和需要規避的風險!

大學生創業需要具備哪些素質?

一、膽識。創業是個冒風險的活,所以膽識或勇氣是超越一切事物之上而成為創業者的第一素質。做任何事情,沒有一點膽識,沒有一點勇氣,那是不可行的。

二、體力。創業是個勞苦的活,尤其是創業初期,很多事情都需要創業者自己去親力親為,因此體力對大學生是必不可少的。

三、智力。理解力是創業者最重要的素質之一,創業是一個不確定性的領域,大部分決策依據都是隱藏在巨大不確定性的迷霧中,因此,需要有洞察的心靈,足以憑借其判斷以發現事實真相。

四、決心。由于一切情報和設想所具有的不確定性,以及機會因素不斷的出現,大學生創業者經常發現事實與其創業期待不符,而這也必然會影響他的計劃,或至少影響與其計劃有關的假定。

五、敏銳度。創業者的敏銳度都該是極強的。套用馬云的話,普通人面對發財的機會,基本分為看不到、看不懂、來不及三個階段,而創業者就要在別人看不到之前看到,別人看不懂時候開始做,等別人又看到又看懂之時,他已經做大,讓別人來不及。

六、意志力。在一個生存率只有千分之一的經濟社會中,每天都有大量公司成立,同時又有大量公司死去,絕大部分創業者成功者都不是第一次創業,很多人都是失敗多次之后才成功的,這要靠痛苦的堅持。

七、擔當:一個成功的領導者必不能少的品質就是用于承擔,不論失敗成功,不能責怪別人或是怨天尤人,要多從自己身上找原因,錯了就是錯了,要敢于擔當。

八、耐心:沖動是很多年輕人的共性,而作為創業投資來說,更應該耐住性子,行事千萬不能沖動。要多思多慮,年輕人創業本身就是有風險的事,所以后期經營過程中更應該深思熟慮,做有把握的事。

九、虛心學習:學習一直是成功人必備的品質。尤其對于缺乏社會經驗的大學生創業群體,學習不可放下,而且應該是多方面并且有實效的。做事不能一意孤行,向別人多多請教,不只局限于成功的創業前輩,亦或是你的目標消費者,他們也是你的創業導師。

十、明確的理想和志向。一個真正的創業者一定是強烈的欲望者、目標明確的實踐者。作為創業者,都想擁有財富,想出人頭地,想獲得社會地位,想得到別人的尊重。然而更重要的是必須有為實現自己的理想而奮斗的思想準備和不畏艱難曲折勇往直前的勇氣。

大學生想創業要具備的素質和需要規避的風險!

十一、寬闊的眼界。做事必先謀事,創業活動需要高水平的“謀”“斷”,廣博的見識,開闊的眼界,可以很有效地拉近自己與成功的距離,使創業活動少走彎路,而其前提不僅是寬厚扎實的專業知識、豐富的管理和經營經驗,更重要是的是把握企業所面臨的復雜形勢和外部條件的變化,把握影響對企業發展帶有全局性、根本性和長遠性的問題,從而確立科學的發展戰略。

十二、拓展資源的能力。創業者資源分為兩種,一是以創業者所占有的生產資料、知識技能等構成的內部資源,一是以創業者構建其人際網絡或社會網絡的能力為基礎的外部資源,亦稱“人脈”資源。所以說,創業者不僅要豐富自己的知識結構、提高自身素質,而且要關于與他人、與外界溝通,關于捕捉各種信息,努力擴大資源占有的數量和質量。

十三、懂得與他人分享。一個不懂得與他人分享的創業者,不可能將事業做大。美國心理學家馬斯洛的需要層次理論,提出人最高層次的需要是自我實現。因此作為創業者要做到與員工共同分享,滿足職工不同層次的需要,激勵員工做更多的事,賺更多的錢,做更大的貢獻。另外,要恰當處理競爭與合作的關系。對創業者來說,有時合作比競爭更重要,有了合作,才能達到“雙贏”,才能把自己的蛋糕做大。

十四、自我反省的能力。 反省其實是一種學習能力。創業既然是一個不斷摸索的過程,創業者就難免在此過程中不斷地犯錯誤。?反省,正是認識錯誤、改正錯誤的前提。對創業者來說,反省的過程,就是學習的過程。有沒有自我反省的能力,具不具備自我反省的精神,決定了創業者能不能認識到自己所犯的錯誤,能不能改正所犯的錯誤,是否能夠不斷地學到新東西。

十五、要有創新每當我們想到創業的時候,創新是其中一個必不可少的元素。在一些說法上,表明了創新決定了創業成功的與否,因此創新包括了技術與思維的創新。對于技術創業來說大學生一定要具備,有自主產權的發明創造,該發明能夠轉化為市場產品,有一定的資金來源,缺一不可。

十六、要有務實精神我們大學生創業別好高騖遠,我們只要有技術創新,哪怕是開一家小小的店面也是創業啊。關鍵是看我們廣大的大學生們有沒有從小做起的勇氣與信心,對所屬的行業進行深度的解剖,不盲從,發掘自身的能力。4、要有奮斗精神創業不是風花雪夜,只有經歷了艱辛才能懂得,在你的公司沒有真正的盈利之前,千萬別指望著別人給你投資。

大學生想創業要具備的素質和需要規避的風險!

大學生創業有哪些風險要注意?

第一,資產風險。對于絕大多數創業者來說,這一風險是十分常見的,大家都不是富二代,沒有揮霍不完的資產。前期沒有啟動資金,選擇項目的時候會受限制,后期公司得到了一定的發展,也需要足夠的資產也支撐日常的運作。而且一般初步公司,前一段時間的資產消耗是巨大的,而且可能很多一段時間都不會盈利,如果資產中斷的話,將會給公司帶來巨大的威脅,甚至會走向失敗。以貸款為主,壓力大,當前雖然有了大學生創業免息貸款,但是這并不以為著大學生沒有后顧之憂,資產風險在創業初期會一直伴隨在創業者的左右。是否有足夠的資產創辦公司是創業者的重要問題。公司創辦起來后,就必須考慮是否有足夠的資產支持公司的日常運作。對于初創企業來說,如果連續幾個月入不敷出或者因為其他原因導致公司的流動資產中斷,都會給公司帶來極大的威脅。相當多的公司會在創辦初期因資產緊缺而嚴重影響業務的拓展,甚至錯失商機而不得不關門大吉。

第二,缺乏創業技能。很多大學生創業者眼高手低,既不了解創業的相關政策法規,也沒有在相關公司的工作、實踐經歷,缺乏能力和工作經驗,卻對創業的期望值十分高。當創業規劃轉變為具體操作時,才發現自己根本不具備解決困難的能力,這樣的創業無異于紙上談兵。

第三,缺乏專業技能。大學生沒有十分的社會經驗,在學校所學的知識也只是理論的,沒有具體操作過,也沒有實際的項目經驗。但是他們激情飽滿,過分自信,認為只要努力一定不會失敗,但是當自己實際去操作的時候,卻發現力不從心。

第四,缺乏資源。因為一直在學校,所以對市場不夠了解,掌握的資源是十分有限的,但是公司的創辦,產品的推廣都離不開都需要社會資源,由于長期身處校園,大學生掌握的社會資源十分有限,而公司創建、市場開拓、產品推介等工作都需要調動社會資源,沒有廣泛的人脈圈,所以對于大學生創業來說,是一件很吃力的事情。

第五,團隊分歧。現代公司越來越重視團隊凝聚力。創業公司在誕生或成長過程中最主要的力量來源一般都是創業合伙人,一個優秀的創業合伙人能使創業公司迅速地發展起來。但與此同時,風險也就包含在其中,團隊的力量越大,產生的風險也就越大。在團隊中每個人發揮自己的特長和技能,才能夠讓公司迅速地發展起來,一旦創業合伙人的核心成員在某些問題上產生分歧不能達到一致時,很大概率會對公司造成劇烈的沖擊。

大學生想創業要具備的素質和需要規避的風險!

第六,缺乏經驗蠻干為主,雖然大學生年輕有資本,可是還是太年輕,對于市場很難把控清楚,很容易在極端的市場條件下做錯誤的管理決策,這很大概率直接把自己的公司給葬送。

第七,創業環境并不友好,雖然國家鼓勵支持創業,但是現如今當前狀況,市場出現飽和現象,創業會受到一定的排擠,那么風險隨之而來。

第八,管理風險。創業失敗者,基本上都是管理方面出了問題,其中包括:管理決策隨意、信息堵塞、理念不清、患得患失、人心渙散、忽略創新、急功近利、盲目從眾、意志薄弱等等。特別是大學生知識單一、缺乏經驗、資產實力和心理素質明顯不足,更會增加在管理上的風險。一個年輕的團隊需要管理的了,即使一群熱血青年,像一群狼一樣,但是如果管理不善,那危害是很大的。

第九,自身缺乏危機意識。融資成功不代表著成功創業,后期的運作對項目的成功與否起著至關重要的作用,起步資產的運用是項目能否獲得收益的重點。操作合理,項目才能在市場的考驗中站住腳。然而,很多創業合伙人缺乏危機意識,在后期的項目運作和經營上不用心,最終創業失敗。市場時時刻刻不存在風險,團隊要時刻存在危機意識,才能在市場上經營下去。

以上這些可能存在的風險,希望大家可以提前預防。從已往失敗的案例中,我們能看出來,大學生們忽略創新、盲目從眾、意志薄弱也是導致創業失敗的原因,所以希望大家可以提升自己的心理素質,才能更好地面對創業。

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