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我國創業的失敗率高達95%,大家認為是什么原因造成的?

為什么我國創業的失敗率高達95%,我認為一個原因是沒有資金和人才,另一個原因就是股權問題。任正非靠不到2%的股權牢牢掌控著華為,馬云僅持有阿里巴巴不到10%的股份,卻能號令整個阿里,這一切是因為有合理的股權設計。作為一個創業者,其實想設計企業的股權架構并不難,只要懂得一系列的方法,就可以解決這個頭疼問題。

合伙創業,有進就可能有退,原來的合伙人不適合企業發展或企業需要新的合伙人,這種進進出出是很正常的,那么無論是合伙人進入還是退出,都會影響股權架構,因此,我們首先需要建立合理的進入與退出機制。

我國創業的失敗率高達95%,大家認為是什么原因造成的?

很多企業初期發展的時候,需要各種資源,這個時候只要別人給創始人提供一點資源,那么創始人就會給到股份,讓其成為合伙人。但是,資源提供者并不能長期為企業的發展提供幫助,如果非要給予回報的話,可以等這個項目有一定結果之后再給其分配具體的收益。

企業必于建立好進入機制,只有合伙人達到一定的標準之后才能給予股權,這需要創始人根據公司的實際情況而制定標準。

我國創業的失敗率高達95%,大家認為是什么原因造成的?

阿里巴巴合伙人制度是被無數人稱贊,2010年阿里巴巴開始實施合伙人制度,每年都會有新的合伙人加入。而且阿里巴巴的合伙人制度和大多數企業是有所差別的,阿里巴巴的合伙人有著董事會的提名權,而且不需要承擔連帶責任。

馬云為合伙人設置了一定的門檻,要求合伙人必須在阿里工作5年以上,而且對公司的發展有過積極貢獻的人,同時要高度認可公司的文化。符合這些條件知乎,可以提為候選人,然后再讓合伙人投票表決,票數在75%以上才能成為合伙人。

我國創業的失敗率高達95%,大家認為是什么原因造成的?

阿里巴巴的合伙人制度是比較特殊的,他不等同于傳統的合伙人,只是借鑒了合伙人制度的內涵與概念,但是其進入機制是值得我們學習的。

對于合伙企業而言,股權架構設計關乎著公司未來的發展,萬丈高樓平地起,如果股權架構不合理,那么想要投資商投資是很難的,投資=投人=投股權架構。

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